1、建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价，为用人单位提供保证。建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。建筑行业职称对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以如果你有了建筑行业的职称，会收到更多企业的青睐，选择多了，路自然就宽广了。
2、建筑行业职称对专业技术人员的职业发展，提供目标和努力的方向。按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年才满条件报考注册监理工程师，获得工程师资格5年以上，才可以申报高级工程师。在建筑行业求发展，你不可能到了30岁、40岁底层还是做技术员，想要向上爬，职称就是目标和方向，如果你有了相应的学历和资历，考职称是水到渠成的事儿。而如果你有了职称，不仅挂靠可以为你带来一笔收入，你在行业领域内继续发展，晋升，加薪都不再是奢求。据91人才网数据统计，2016年工民建高级职称挂靠价格达到9千-1.2万/年。很多时候用人单位会依据职称、学历聘用优秀人才。当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你事业的另一高点。
3、建筑行业职称可以提高专业技术人员的地位，改善他们的待遇，调动他们的积极性。职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的通行证，同时也是聘任专业技术职务的依据。在建筑行业，好工作，升职，加薪，担任中高层领导职务，较高的社会身份和地位，丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇都与职称密不可分。
4、建筑行业职称体现尊重知识、尊重人才，也是社会地位和价值的体现。建筑行业职称代表着一个人的学识水平和工作实绩，同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。
职称这么好，我该怎么评?
1、助理工程师(初级职称)：
大学本科毕业后从事本工作满一年以上; 大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上; 中专毕业，从事专业技术工作三年以上; 高中毕业，从事专业技术工作七年以上; 初中以下学历人员，同时应具备员级职务。
2、工程师、经济师(中级职称)：
大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上; 大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上; 中专(高中)毕业; 初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3、高级工程师(高级职称):
大学本科毕业后，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上; 参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格5年以上。
建筑行业里面的中级工程师(中级职称)指的是从事相关专业技术五年以上，并且担任了四年以上助理职务的大学本科专业毕业学生。大学本科毕业后，从事建筑专业相关工作满一年以上、大专毕业后，从事本专业工作满二年以上、中专毕业后，从事本专业工作三年以上、高中毕业后，从事本专业工作七年以上、初中以下学历人员，从事建筑相关专业工作十年以上的即可评定助理工程师(初级职称)。
评定高级工程师(高级职称)不是一件容易的事情，大学本科毕业后，从事本专业工作10年以上，已经取得中级职称并从事中级职务工作5年以上可进行高级职称评定;另外一种情况是大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上也可进行高级职称评定。
评定高级职称，以上介绍都是硬性要求，接下来还需要考考你的软实力!包括论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，分数会根据作品的等级来定，各个地区的规定也有所不同。除了硬性条件和软文化的考核，还需要过英语和计算机的职称考试，这几样都没问题的话即可填写职称申请表和相关材料交到相关部门评审